Соблюдение установленных требований

Являясь международным поставщиком нефти и газа, электрической энергии и услуг по охране окружающей среды, Jereh ведет деятельность в странах с разными ценностями и правовыми системами。 Все сотрудники Jereh обязаны соблюдать все законы, которые распространяются на деятельность Группы。 Каждый проходит обучение по данной тематике, так как соблюдение принципов деловой этики и установленных требований — наше общее дело и обязанность。 Группа исповедует принцип «нулевой терпимости» к несоблюдению требований。 В отношении любого сотрудника, который не соблюдает корпоративных правил или процедур, принимаются дисциплинарные меры。 Группа требует, чтобы все сотрудники, участвующие в международной закупочной деятельности, продажах и экспорте, полностью понимали законодательство об экспортном контроле и санкционное законодательство, связанное с их работой, участвовали в организуемых Группой тренингах на тему соблюдения установленных требований, докладывали о проблемах несоблюдения установленных требований, вели точные рабочие записи и доводили возникающие проблемы до сведения высшего руководства или специалистов, ответственных за соблюдение установленных требований。

Комитет по соблюдению установленных требований оказывает сотрудникам Jereh поддержку в предотвращении случаев несоблюдения установленных требований и рисков, предоставляя им информацию по теме, давая юридические консультации и регулярно проводя обучение.

  • Формирование Департамента контроля соблюдения международных требований в сфере бизнеса («Департамент IBCD»), который подчиняется непосредственно директору Группы по юридическим вопросам. В обязанности Департамента IBCD входит анализ и экспертиза совершаемых Группой коммерческих сделок на предмет соблюдения установленных требований, а полномочия включают право приостановления деятельности при возникновении подозрений в несоблюдении установленных требований.

  • Формирование Комитета по соблюдению установленных требований. Каждый департамент, бизнес-подразделение, дочернее предприятие и подгруппа имеют своего представителя по контролю соблюдения установленных требований, а лицо, курирующее эти организационные структуры, является первым ответственным лицом в области контроля соблюдения установленных требований и подписывает письмо-обязательство по соблюдению установленных требований.

  • Приглашение юридической фирмы мирового уровня Hogan Lovells US LLP для оказания помощи в создании комплексной системы и процедур в области соблюдения установленных требований, разработка универсальных и индивидуальных норм и положений для конкретных стран.

  • Применение процедур автоматизированного скрининга, а также анализ продукции, сфер ее применения, пользователей и целей соответствующих сделок.

  • Реализация комплексного контроля соблюдения установленных требований в сфере закупок, продаж, финансов, права, логистики, послепродажного обслуживания, посещений объектов клиентами, командировок, подачи документов на получение визы и пр。

  • Организация тренингов и оценки соблюдения установленных требований для всех сотрудников соответствующего профиля и включение тем соблюдения установленных требований в корпоративную культуру обучения для всех новых работников с целью повышения информированности персонала в вопросах соблюдения установленных требований и формирования полноценной культуры соблюдения установленных требований。

  • Проведение оценки рисков в области соблюдения установленных требований к экспортному контролю и регулярные аудиторские проверки действующей в Группе системы и процедур соблюдения установленных требований.

  • Принятие механизма на основе права вето для определения мер наказания виновных в нарушении рядовых сотрудников, руководящих работников или группы специалистов — вплоть до расторжения трудового договора。

  • Сотрудники должны докладывать курирующему их представителю по вопросам соблюдения установленных требований или в Департамент IBCD при выявлении несоблюдения установленных требований.

秒速赛车投注 秒速赛车计划 秒速赛车投注 秒速赛车计划 秒速赛车投注 秒速赛车计划 秒速赛车投注 秒速赛车投注 博发彩票 秒速赛车计划